Beratung zur Persönlichkeit

Ob Geschäftsführer, Personaler, Führungskraft oder Spezialist: Fragen zur eigenen Persönlichkeit und den Eigenschaften von Mitarbeitern, Bewerbern, Geschäftspartnern und Kunden stellen sich immer wieder.

Beispielsweise: Wie erkenne ich, ob der Bewerber von seiner Persönlichkeit zu den Aufgaben und zu unserem Unternehmen passt? Hat der Mitarbeiter das Potenzial für eine gute Führungskraft? Welche Persönlichkeitsmerkmale zeichnen mich aus, welche sind eher hinderlich, und wie kann ich mich gezielt weiter entwickeln? Welche Eigenschaften hat mein Geschäftspartner oder Kunde, was sagen diese über dessen zukünftiges Verhalten und wie reagiere ich am besten darauf?

Die richtigen Antworten auf solche und ähnliche Fragen entscheiden mit über Ihren Erfolg und den Ihres Unternehmens.

Rufen Sie mich einfach an und wir klären in einem Gespräch, was ich für Sie tun kann. Profitieren Sie vielleicht schon heute von der Kompetenz eines Experten.
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