Mitarbeiter

Psychische Fehlbelastungen bei der Arbeit: Was können Sie als Beschäftigter tun?

Lieber Besucher,

ergänzend zu meinem Blogbeitrag Beurteilt Ihr Arbeitgeber, ob die psychische Arbeitsbelastung Ihre Gesundheit gefährdet? vom 05. Juli 2015, finden Sie nachfolgend meine Antworten auf die Frage »Was können Sie als Führungskraft oder Mitarbeiter bei psychischen Fehlbelastungen tun?«:

Beurteilt Ihr Arbeitgeber, ob die psychische Arbeitsbelastung Ihre Gesundheit gefährdet?

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Lieber Gast,

als Führungskraft oder Mitarbeiter erbringen Sie für Ihren Arbeitgeber Leistungen und erhalten hierfür Geld. Damit Sie dies bis zur Rente tun können, muss Ihr Körper und Geist während Ihres Arbeitslebens gesund bleiben. Und auch danach im verdienten Ruhestand ist Ihre Gesundheit mit der wichtigste Faktor für Ihre Lebensqualität.