Training

Wie verbessern Sie Ihre Bewerberinterviews mit einem Persönlichkeitstest? Training am 01.03.2016

Sie führen Interviews, um die passenden Bewerber zu finden? Warum verbessern Sie Ihre Auswahl nicht mit einem kurzen, berufsbezogenen und bewährten Persönlichkeitstest, den Ihre Kandidaten zuvor (online oder schriftlich) durchführen? Wie vermeiden Sie psychologische Verzerrungen im Interview? Und wie nutzen Sie die biographischen Informationen aus dem Lebenslauf optimal?